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Sedex 是一家全球性的会员组织。旨在帮助企业在负责任商业中去繁存简,携手共进。
 
Sedex是世界上最大的供应商道德信息交换平台。2001年sedex在英国正式成立,2004年成为一家非盈利组织;2008年在中国成立办公室。拥有超过 50000 多个会员并遍布全球 150 多个国家。成千上万的公司使用 Sedex 管理其劳工权利、健康与安全、环境和商业道德方面的绩效。Sedex的服务帮助会员汇集多种不同的数据、方法、标准和认证,做出明智的业务决策,从而推动企业整个价值链的持续改进。
 
支持买家:大部分是英国的零售商,如Tesco特易购,John Lewis,Marks and Spencer玛莎,Sainsbury's,The Body Shop,Waitrose等等。
适用范围:所有行业。

Sedex认证,其实就是社会责任验厂,也可以说是人权验厂。而Sedex验厂审核的流程有以下形式:
 
a. 工厂车间现场环境及消防安全等系列调查。
b. 验厂所需文件是否证件资料齐全。
c. 随机抽取员工,就工厂的车间安全,福利待遇,加班时长等一系列问题进行访谈及记录。
 
从以上3个流程,来判断及评定工厂是否存在以下问题点(主要):
 
1、 工厂是否存在童工。
2、 是否强迫劳动、工资是否达到最低水平。
3、员工工会是否建立及运作、工作场地的消防安全措施是否达到标准。
4、规定的工时工资是否过长和按时发放。
5、 加班时间过长以及可能存在的各种形式的歧视等一系列工厂社会责任问题。

以上的各项审核均符合标准,才可顺利通过Sedex验厂,并拿到Sedex验厂通过报告。

备注:
 
1、Sedex 是没有证书的,只有报告, Sedex 是没有等级之分的,只会依据审核方上传的报告进行要求工厂提供CAP及提交相关文件,如果工厂的CAP及相关证据符合的话,就由审核方帮助工厂关闭Sedex上面的NC。
2、Follow Audit 的时间是工厂的要求和审核方来进行确定的(但是这要基于工厂的审核报告中所发现的NC来确定的), 一般CAP最长的时间不能超过90天
 
Sedex覆盖的行业
Sedex 会员企业覆盖全球各行各业。我们的创始会员包括零售商及消费品牌商,现如今我们的会员社区囊括更多领域,包括金融、航空、建筑和科技等。
Sedex覆盖范围
作为国际性社会团体,Sedex的会员分布在全球各地 150 多个国家。此外,Sedex 团队在全球范围内也有着相当高的活跃度;除了在英国伦敦的总部,我们在中国上海还设立有办事处,并在澳大利亚悉尼、日本东京和智利圣地亚哥也有团队代表。

 还有问题?

请查看我们的资讯百科页面,涵盖了 Sedex 的常见问题、审核和道德审核问题等知识。

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